一個來自四川的漢子，中專畢業(yè)后便開啟了礦山生活，他帶領他的團隊在哈密礦山上以“技術創(chuàng)新增效益”為宗旨，以選礦技術服務為主導，秉承著“艱苦奮斗，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，展現著自己的人生價值，憑借著多年來從一名選礦工人不斷努力直到選礦廠長，這是草根逆襲的具體體現，正是實現個人夢中國夢的典型事例，他就是天山紡織歷年來的勞動模范嚴仕祥。
如何做好敬業(yè)、穩(wěn)健、高效、進取?怎樣才能成為著眼大局、創(chuàng)新實干、協(xié)同高效、樂于溝通的中層干部？嚴仕祥同志以他的實踐給我們交出了一份合格的答卷。
刻苦學習、敬業(yè)愛崗、協(xié)同高效的嚴仕祥
自2012年進入西拓礦業(yè)以來，嚴仕祥同志一直都勤于思考，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，一方面在理論知識上下功夫，掌握了多方面的管理知識，使他的管理經驗有了長足的發(fā)展；第二方面他能在安全管理、現場管理方面上勤于思考，他非常重視安全生產工作，他從強化安全教育，提高員工安全意識，履行安全職責，落實安全責任方面下功夫，依靠科技手段改善作業(yè)條件，做好選廠除塵工作，高度重視綜治維穩(wěn)工作，連續(xù)多年實現了選廠全年安全 、環(huán)保、維穩(wěn)等工作事故為零的目標；第三方面他能夠親力親為、撲下身子，深入一線，研究問題，解決問題，克服多種困難，帶領團隊完成和超額完成公司下達的各項選礦指標。
著眼大局、創(chuàng)新實干、業(yè)績突出的嚴仕祥
“越是面臨艱苦生活、復雜環(huán)境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風貌，越不能動搖理想信念”嚴仕祥在獲獎感言中講到。他不但工作勤奮，而且敢于創(chuàng)新，他結合選礦的實際，拓展思維，積極開展技術改造、技術攻關。僅在 2017年，他就主動承擔了公司三個技術改造、技改攻關的項目立項，并取得好成績。
--《關于提高銅精礦中金銀的富集比，增加金銀回收的可行性研究》項目前期主要從磨礦細度、 礦漿酸堿度和選擇對金銀捕收能力較強的藥劑 (如320捕收劑，BK301)開展探討研究，經過不斷摸索探討，對金銀等貴金屬在銅精礦中的富集相對于同類礦山選廠取得了明顯的進步，為公司創(chuàng)造了良好的效益。
--《關于原礦性質多變條件下的藥劑試用研究》項目主要從以下幾種藥劑進行了可行性研究，并取得顯著成效。一是試用西北礦冶研究院針對我們選廠大量使用尾礦廢水，導致泡沫發(fā)粘，給銅鋅分離造成困難而專門配置的分散劑T-29；二是采用320捕收劑替代丁基黃藥。 2017年1～10月份每噸礦石消耗僅23克； 三是根據紅石礦業(yè)的推薦和他們實際使用的效果（銅含鋅降低到4%左右），短期試用了一種新的鋅抑制劑Y-303；四是在45米濃縮池添加3#絮凝劑，加速礦泥沉降，確保了溢流水的澄清和正?；赜?，實實在在的節(jié)約了新水用量。
--關于單銅礦選別和銅鋅礦選別工藝流程及水循環(huán)技術改造。針對2017年技改投入生產后： 一是單銅礦選別經過一個月的試生產，效果非常理想，回收、 球磨臺效大幅提高，（球磨臺效的提高，得益于16年銅浮選增加浮選槽，延長浮選時間的技改），選礦成本單耗大幅降低。二是銅鋅聯選通過短暫的試生產，第一個目的降低鋅尾礦已經實現，第二個目的經過一段時間的水質改善，銅鋅互含將會得到改善，廢水利用均會達到預期的改造目的。實現了他要干就干到最好，不能得過且過，無所作為的工作作風。
嚴仕祥同志不斷追求卓越，加強內部管理，嚴控各項成本，努力提高生產指標，用實際行動帶動了員工, 詮釋了西拓礦業(yè)的精神風貌，驗證了他堅定的信念：工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。
天山紡織通訊員 張金梅
2018年4月24日
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